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[其他讲座] 能力提高-资源整合-核心职业能力提升-专项训练课程-套餐【799】

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    是否有过因能力不足而错失机会?
    你是否尚未发展出自己的制胜绝招?
    是因为你没有很好的构建自己的能力素质模型。
    当你构建了自己的能力素质模型后,你需要提升能力、整合资源。
    方式是应用能力素质提升四步曲。
    更为重要的你要提升核心职业能力。
    如何帮你提升能力整合资源、帮你提升核心职业能力呢?
    效果是硬道理。
    想要了解本课程价值,可以学习【能力素质提升四步曲】,在365网络学院这里学习。有意向报名本课程的同学可联系客服免费学习【能力素质提升四步曲】
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    适用人群:
    1、能力不足的人
    2、能力停滞不前的人
    3、职业素养不够的人
    4、资源不够的人
    5、希望成为优秀团队领导的人
    学习目标:
    1、提升能力、整合资源;
    2、发展出自己的职场关键制胜绝招。
    课程大纲:
    学习方式
    1. 365网络学院网上训练,按课表上课
    当您报名后,给您开通学习权限,您在家里就能通过网络平台进行学习。
    2. 系统化训练,一对一辅导
    系统平台的引导下进行学习,学习过程中有大量的互动任务需要完成,完成任务,你就提升了这份能力。同时还有老师对你的训练任务进行一对一辅导。以便达到效果。
    3.一次参加,一年内免费复训
    一旦报名,一年内可以学习无数次,不用再花一分钱。免费的赠品梦想成真系统还可以帮助你效果持久。
    4. 9次系统课程+1年一对一辅导
    本课程有9次课程,您可以跟进您的时间安排,每天学习一课,分9天学习完毕,也可以两天学习一课,半个月内学习完毕。同时老师提供一年的持续辅导。
    第1节:能力素质模型1-能力对的人的影响00:09:34
    第2节:能力素质模型2-能力素质模型00:22:02
    第3节:能力素质模型3-能力提升通道00:21:24
    第4节:能力素质模型4-能力提升策略00:12:34
    第5节:能力素质模型5-小节00:05:33
    第6节:如何提升能力素质1-核心能力00:22:44
    第7节:如何提升能力素质2-核心职业能力00:38:36
    第8节:如何提升能力素质3-通用能力00:10:10
    第9节:如何提升能力素质4-如何提升00:23:43
    第10节:如何提升能力素质5-提升计划00:05:25
    第11节:如何切实提升1-练就关键绝招00:21:07
    第12节:如何切实提升2-能力提升四步曲00:38:45
    第13节:如何切实提升3-如何帮你提升00:12:56
    第14节:六大影响力1-影响层次00:09:50
    第15节:影响层次-各层定义00:37:56
    第16节:六大影响力3.1-自我认知用法00:13:41
    第17节:六大影响力3.2-寻找爱人用法00:05:42
    第18节:六大影响力3.3-解决问题用法00:07:13
    第19节:六大影响力3.4-企业管理用法00:07:14
    第20节:六大影响力3.5-亲子教育用法第21节:影响层次-人生构架00:12:08
    第22节:六大层次提升1-系统-你看到的不是真相00:09:01
    第23节:六大层次提升2-系统-感知位置&使命00:12:19
    第24节:六大层次提升3-身份-自我价值00:07:18
    第25节:六大层次提升4-身份-身心提升00:08:33
    第26节:六大层次提升5-身份-时间线&自我认知00:09:11
    第27节:六大层次提升6-信念价值-打破&重建&改变00:18:42
    第28节:六大层次提升7-能力-顺序&模式&状态00:17:43
    第29节:六大层次提升8-行为-改变&增加&假装00:08:49
    第30节:六大层次提升9-环境-人财物时地讯00:14:22
    第31节:资源整合案例00:26:33
    第32节:你要整合什么资源00:13:59
    第33节:资源整合方式及案例分析00:20:34
    第34节:复制、合力、远期贡献技术00:49:23
    第35节:18项职业素养提升00:11:56
    第36节:顶尖职业心态修炼00:15:30
    第37节:职业思考力提升00:22:06
    第38节:提升问题解决能力00:13:39
    第39节:1.沟通目的00:09:15
    第40节:2.沟通过程
    第41节:3.沟通流程00:07:25
    第42节:4.沟通四要素00:25:56
    第43节:5.沟通语言模式00:03:13
    第44节:6.影片解析-鬼谷子劝吴起退兵00:08:43
    第45节:7.说服语言模式00:12:10
    第46节:8.应答语言模式00:20:34
    第47节:6.如何有效提升客户满意度01:03:13
    第48节:7.高绩效团队建设1-定义00:13:42
    第49节:7.高绩效团队建设2-发展阶段00:12:08
    第50节:7.高绩效团队建设3-如何创建00:40:26
    第51节:8.职场商务礼仪1-礼仪修养00:06:45
    第52节:8.职场商务礼仪2-职业形象00:18:15
    第53节:8.职场商务礼仪3-行为举止00:16:21
    第54节:8.职场商务礼仪4-社交礼仪00:10:16
    第55节:8.职场商务礼仪5-接待礼仪00:14:37
    第56节:8.职场商务礼仪6-电话礼仪00:07:15
    第57节:8.职场商务礼仪7-办公礼仪餐饮礼仪00:16:59
    第58节:高效会议概述00:14:34
    第59节:高效会议管理技巧00:18:43
    第60节:高效会议准备
    第61节:高效会议主持技巧00:20:18
    第62节:高效会议意外处理00:07:14
    第63节:高效会议案例分析00:12:17
    第64节:高效会议会后跟进00:15:51
    第65节:10.项目管理实战指南1-概述00:16:06
    第66节:10.项目管理实战指南2-项目启动00:42:08
    第67节:10.项目管理实战指南3-项目规划00:33:45
    第68节:10.项目管理实战指南4-项目执行00:16:31
    第69节:10.项目管理实战指南5-项目监督00:08:41
    第70节:10.项目管理实战指南6-项目收尾00:06:56
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  • TA的每日心情
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2015-6-5 01:15:57 | 显示全部楼层
    真心不错啊
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  • TA的每日心情
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    16 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2015-6-5 01:50:55 | 显示全部楼层
    谢谢学习学习
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  • TA的每日心情
    难过
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2015-6-5 11:29:33 | 显示全部楼层
    感谢分享 下载了
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  • TA的每日心情
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    发表于 2015-6-5 21:18:13 | 显示全部楼层
    好好学习吧
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  • TA的每日心情
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  • TA的每日心情
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    发表于 2015-9-4 14:54:24 | 显示全部楼层
    这个必须看
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  • TA的每日心情

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    发表于 2015-9-24 02:16:24 | 显示全部楼层
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    发表于 2015-10-2 01:48:54 | 显示全部楼层
    好资料,分享,不错
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  • TA的每日心情

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    发表于 2015-11-14 09:22:42 | 显示全部楼层
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